Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Konzultant pro diverzitu a inkluzi

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro diverzitu a inkluzi, který nám pomůže vytvářet a implementovat strategie podporující rozmanitost a inkluzi v naší organizaci. Tento odborník bude hrát klíčovou roli při zajišťování spravedlivého a inkluzivního pracovního prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí respektován a oceňován. Vaším hlavním úkolem bude analyzovat současné firemní politiky a procesy, identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní strategie pro podporu diverzity. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, oddělením lidských zdrojů a dalšími klíčovými zainteresovanými stranami, abyste zajistili, že naše iniciativy v oblasti diverzity a inkluze jsou úspěšně implementovány a mají pozitivní dopad na firemní kulturu. Mezi vaše odpovědnosti bude patřit organizace školení a workshopů zaměřených na zvyšování povědomí o diverzitě a inkluzi, podpora zaměstnanců při řešení problémů souvisejících s diskriminací a nerovností a monitorování efektivity zavedených opatření. Dále budete analyzovat data týkající se zaměstnanecké spokojenosti a inkluze a na základě těchto informací navrhovat další kroky ke zlepšení. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením projektů v oblasti diverzity a inkluze, výborné komunikační a analytické schopnosti a schopnost efektivně pracovat s různorodými týmy. Důležitá je také znalost legislativy týkající se rovnosti a antidiskriminačních opatření. Pokud máte vášeň pro podporu inkluzivního pracovního prostředí a chcete se podílet na vytváření pozitivních změn v organizaci, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracování a implementace strategií pro diverzitu a inkluzi.
  • Spolupráce s vedením a HR na zlepšení firemní kultury.
  • Organizace školení a workshopů pro zaměstnance.
  • Analýza dat a identifikace oblastí pro zlepšení.
  • Podpora zaměstnanců při řešení problémů souvisejících s diskriminací.
  • Monitorování efektivity zavedených opatření.
  • Zajištění souladu s legislativou týkající se rovnosti a antidiskriminace.
  • Podpora iniciativ zaměřených na inkluzivní pracovní prostředí.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti diverzity a inkluze.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost analyzovat data a navrhovat strategie.
  • Znalost legislativy týkající se rovnosti a antidiskriminace.
  • Schopnost pracovat s různorodými týmy.
  • Zkušenosti s organizací školení a workshopů.
  • Schopnost řešit konflikty a podporovat inkluzivní prostředí.
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké zkušenosti máte s implementací strategií pro diverzitu a inkluzi?
  • Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanec hlásí diskriminaci na pracovišti?
  • Jaké metody používáte k měření efektivity iniciativ v oblasti diverzity?
  • Jak byste přesvědčili vedení společnosti o důležitosti inkluzivního pracovního prostředí?
  • Jaké školení nebo workshopy byste doporučili pro zvýšení povědomí o diverzitě?
  • Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti diverzity a inkluze?
  • Jaké legislativní požadavky týkající se rovnosti a antidiskriminace znáte?
  • Jak byste podpořili zaměstnance, kteří se necítí být součástí týmu?