Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro diverzitu a inkluzi
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Konzultanta pro diverzitu a inkluzi, který nám pomůže vytvářet a implementovat strategie podporující rozmanitost a inkluzi v naší organizaci. Tento odborník bude hrát klíčovou roli při zajišťování spravedlivého a inkluzivního pracovního prostředí, kde se každý zaměstnanec cítí respektován a oceňován.
Vaším hlavním úkolem bude analyzovat současné firemní politiky a procesy, identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní strategie pro podporu diverzity. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti, oddělením lidských zdrojů a dalšími klíčovými zainteresovanými stranami, abyste zajistili, že naše iniciativy v oblasti diverzity a inkluze jsou úspěšně implementovány a mají pozitivní dopad na firemní kulturu.
Mezi vaše odpovědnosti bude patřit organizace školení a workshopů zaměřených na zvyšování povědomí o diverzitě a inkluzi, podpora zaměstnanců při řešení problémů souvisejících s diskriminací a nerovností a monitorování efektivity zavedených opatření. Dále budete analyzovat data týkající se zaměstnanecké spokojenosti a inkluze a na základě těchto informací navrhovat další kroky ke zlepšení.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením projektů v oblasti diverzity a inkluze, výborné komunikační a analytické schopnosti a schopnost efektivně pracovat s různorodými týmy. Důležitá je také znalost legislativy týkající se rovnosti a antidiskriminačních opatření.
Pokud máte vášeň pro podporu inkluzivního pracovního prostředí a chcete se podílet na vytváření pozitivních změn v organizaci, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vypracování a implementace strategií pro diverzitu a inkluzi.
- Spolupráce s vedením a HR na zlepšení firemní kultury.
- Organizace školení a workshopů pro zaměstnance.
- Analýza dat a identifikace oblastí pro zlepšení.
- Podpora zaměstnanců při řešení problémů souvisejících s diskriminací.
- Monitorování efektivity zavedených opatření.
- Zajištění souladu s legislativou týkající se rovnosti a antidiskriminace.
- Podpora iniciativ zaměřených na inkluzivní pracovní prostředí.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti diverzity a inkluze.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost analyzovat data a navrhovat strategie.
- Znalost legislativy týkající se rovnosti a antidiskriminace.
- Schopnost pracovat s různorodými týmy.
- Zkušenosti s organizací školení a workshopů.
- Schopnost řešit konflikty a podporovat inkluzivní prostředí.
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s implementací strategií pro diverzitu a inkluzi?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanec hlásí diskriminaci na pracovišti?
- Jaké metody používáte k měření efektivity iniciativ v oblasti diverzity?
- Jak byste přesvědčili vedení společnosti o důležitosti inkluzivního pracovního prostředí?
- Jaké školení nebo workshopy byste doporučili pro zvýšení povědomí o diverzitě?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy v oblasti diverzity a inkluze?
- Jaké legislativní požadavky týkající se rovnosti a antidiskriminace znáte?
- Jak byste podpořili zaměstnance, kteří se necítí být součástí týmu?